Durante a apresentação da palestra “Equidade de Gênero na Área Tecnológica e Desenvolvimento Humano”, engenheira civil Lélia Sá fez um breve histórico dos principais fatos que marcaram a evolução do papel da mulher dentro da sociedade, citando o espaço que as mulheres conquistaram dentro da Câmara dos Deputados e no Senado. “A mulher do século XXI não é mais feliz sendo somente dona de casa, querem se sentir realizadas no trabalho”, completou Lélia. Ela também falou do papel das mulheres dentro do Sistema Confea/Crea e Mútua e citou algumas conquistas realizadas por grandes mulheres em 80 anos de Confea.
O presidente do Confea, engenheiro civil José Tadeu da Silva, acompanhado do presidente da Federação Mundial de Organizações de Engenharia (FMOI), o engenheiro civil palestino Marwan Abdelhamid, participaram dos debates.
Abdelhamid, ao falar sobre o evento, citou sua importância para fortalecer as relações entre todas as engenheiras do mundo e disse que será um prazer tê-las junto ao comitê internacional em Paris.
Ao falar sobre a importância do Fórum, Tadeu disse que ainda é necessário avançar nas questões de gênero nacionalmente. “Precisamos transformar o que hoje é apenas um grupo de trabalho em comissão permanente. Vamos mostrar o que fazemos internamente, internacionalmente. Não é difícil, basta vontade política. Tenho a certeza de que na próxima Semana Oficial já teremos essa missão vencida”, finalizou.
Caso de sucesso
Para alcançar o objetivo de adesão a programas no estilo daquele criado em Itaipu, Margareth acredita que focar nas empresas pode facilitar a mudança de uma cultura machista, questão ainda muito expressiva no País. “Acreditamos que as empresas são os principais canais para divulgação e implementação dessa cultura”. Com isso, os benefícios para toda a empresa foram grandes como, por exemplo, a melhoria do clima organizacional e o aumento de produtividade.
Mulheres na ciência e tecnologia
No fechamento das palestras do Fórum, a engenheira Civil e PHD em engenharia agrícola, Irenilza Alencar, contou as próprias experiências de superação de preconceitos e paradigmas da profissão. Falou das grandes dificuldades no cenário internacional, de forma que, antigamente, “o ideal para as pessoas da época era que as mulheres fossem ignorantes, sem direito à educação”.
No Brasil, a situação de rejeição não foi diferente. Os grandes feitos de mulheres não eram divulgados e, por vezes, foram classificados como plágios. No entanto, o histórico tem mudado com os anos. “O crescimento já é notável, tanto que pesquisas mostram 36% das bolsas do Conselho Nacional de Desenvolvimento e Pesquisa (CNPq) sendo demandadas por mulheres. Ao final da fala, Irenilza destacou o quesito humano que envolve a questão ao destacar que “somos todos seres humanos e devemos nos apoiar para crescermos juntos”.
Homenagens às mulheres
A assessora da Mútua, Margareth Aparecida Vicente, entregou ao presidente do Confea, engenheiro civil José Tadeu da Silva; ao presidente da Mútua, engenheiro agrônomo Cláudio Calheiros; e à coordenadora do GT Equidade de Gênero do Conselho Federal, engenheira eletricista Darlene Leitão, uma placa em agradecimento ao apoio dado ao grupo Amigas do Peito, que é composto por portadoras e ex-portadoras de câncer de mama.
Todas as palestrantes também foram homenageadas e receberam um certificado de participação que foi entregue pelo presidente do Confea e pela coordenadora do GT Equidade de Gênero, Darlene Leitão. A homenageadas foram a engenheira agrônoma Eugênia Vitória e Silva de Medeiros; engenheira civil Claceana Maria Monteiro Landim; engenheira agrônoma Jacqueline de Freitas Diniz; engenheira agrimensora Maria José Oliveira; engenheira civil Irenilza de Alencar Naas; e engenheira civil Margaret Groff.
Giselle Guedes, Letícia de Almeida e Janine Gonzalez
Assessoria de Comunicação dos Creas
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